Меньше людей — больше денег!
Адаптация бизнеса к 2026–2030
Давайте честно
Сегодня покажу на практике, а не на словах
Спикер
5 лет Создаю системы
Автоматизирую бизнесы
Внедряю ИИ
Обучаю спецов
Консультирую ТОП компании
Сколько сценариев? Много.
Сколько компаний? Достаточно.
Более 200+ Спецов
Сегодня важно только одно —
что вы заберёте отсюда
Подписывайтесь
@alisovdaniel
Кейсы, автоматизация, ИИ — каждый день
Прежде чем начнём
Мало времени — много контента
Постараюсь дать максимум пользы
Вопросы — в конце
Последние 5-7 минут для Q&A
Можно подойти после
Или записать контакты и связаться
QR-коды с бонусами
Связь со мной, Промпты, Демо Доступы
Раньше
Сейчас
Потому что
ЧЕЛОВЕК
Самая ценная
и Самая затратная
Моя цель сегодня
После этой лекции вы обязаны задуматься:
В чём мой бизнес силён и как это усилить с помощью ИИ?
Где мои слабые места, боли, хаос? Где нужен порядок и стоит внедрить ИИ?
Кто из сотрудников забирает ресурсы — и можно ли это исправить?
Какая моя система найма и управления? Эффективная ли она?
Какие инструменты помогут команде экономить время и повысить эффективность?
Какого ИИ АГЕНТА ВНЕДРИТЬ СЕЙЧАС?
Без паники
✋ Моё обещание:
Я не буду грузить вас сложным кодом и техническими терминами. Всё будет просто и на пальцах.
"Если начну душнить — Гани лично выйдет и заберёт у меня микрофон!"
Но сначала
01. Что такое ИИ агенты?
02. Зачем они нужны?
03. Как помогают в HR?
Простыми словами
Это ИИ, подключённый к мессенджеру
с доступом к инструментам и действиям
Важно понять
Один агент = одна цель
Или много-агентная система —
где каждый отвечает за своё
Агент 1
Фильтрация резюме
Агент 2
Пред-интервью
Агент 3
Сбор информации
Агент 4
Анализ и отчёт
Реальность HR
Вы тратите 20 часов, чтобы просто прочитать их.
Пока вы читаете 100-е резюме, лучшего кандидата (который был 400-м) уже наняли конкуренты.
ИИ Конвейер
Мгновенно читает PDF. Отсеивает тех, у кого нет нужного опыта или навыков.
Анализирует оставшихся. Ставит баллы (0-100) по релевантности кейсов.
Пишет ТОП-10 кандидатам в WhatsApp мгновенно. Назначает встречу.
Итог работы
Агент уже прочитал 500 файлов и дал вам выжимку:
| Кандидат | Score | Почему подходит? | Статус |
|---|---|---|---|
| Алина К. | 98/100 | Идеальный опыт в B2B, знает CRM, работала в топе. | Встреча назначена |
| Марат С. | 85/100 | Хорошие скиллы, но мало опыта в управлении. | Отправлен тест |
| Ещё 498... | Low | Не соответствуют требованиям. | ⛔ Отказ |
Практика
Без программиста. Без бюджета. За 5 минут.
Фишка #1
ПРОМПТ:
Проанализируй это резюме на позицию [менеджер по продажам].
Выдели:
• Сильные стороны
• Слабые стороны
• Red flags (риски)
• Оценка от 1 до 10
• Рекомендация: звать / не звать
ЧТО ПОЛУЧИТЕ:
✅ Структурированный анализ
✅ Объективная оценка
✅ Вопросы для интервью
✅ Экономия 15-20 мин на резюме
Фишка #2
ПРОМПТ:
Напиши вакансию для позиции [HR менеджер]
Компания: [IT стартап, 50 человек]
Локация: [Алматы, гибрид]
Тон: [дружелюбный, современный]
Включи: обязанности, требования, условия, бонусы.
Сделай текст привлекательным для кандидатов 25-35 лет.
45 мин
обычно
2 мин
с ИИ
Фишка #3
ПРОМПТ:
Дай 10 поведенческих вопросов (STAR-метод) для оценки [навыка работы в команде] у кандидата на позицию [проджект менеджер].
Для каждого вопроса укажи:
• Что именно проверяем
• Хороший ответ (пример)
• Red flag ответ
Можно адаптировать под любой навык: лидерство, стрессоустойчивость, креативность, аналитика...
Фишка #4
ПРОМПТ:
Вот заметки с интервью 3 кандидатов на позицию [маркетолог]:
[вставь заметки]
Сравни их по критериям: опыт, навыки, culture fit, потенциал роста.
Сделай таблицу и дай рекомендацию кого нанять.
Особенно полезно когда все кандидаты хорошие и сложно выбрать
| Задача | Без ИИ | С ИИ |
|---|---|---|
| Скрининг 100 резюме | 8 часов | 15 минут |
| Написать вакансию | 45 мин | 2 мин |
| Первичное интервью ×100 | 33 часа | Бот сам |
| Ответы кандидатам | Забываешь | 24/7 авто |
1 HR с ИИ = 3-4 HR без ИИ
Живой пример
Фильтрация первого этапа пред-интервью
Анализ резюме
Сбор информации о кандидате
Реальный кейс моего клиента
Behind the scenes
Весь код сгенерирован в Google AI Studio за два подхода.
Только ключ от Google Gemini. Никаких сложных серверов.
Самая быстрая и дешевая модель. "Видит" файл и анализирует.
Вставил код в конструктор сайта. Работает в любом: Tilda, Webflow, Wix.
Итог: Рабочий продукт за минуты, который экономит часы рекрутера.
Мой подход
Показать что и как мы сделали
Объяснить воронки и как собирали систему
Дать готовые схемы — адаптируйте для себя
Кейс #1
HR-компания • Найм персонала для коммерческого сектора
Состояние ДО
Много времени на созвоны
Кандидаты потом не делали ни шагу дальше по воронке
Сбор информации
Первый этап занимал 17-25 минут на кандидата
Состояние ПОСЛЕ
БЫЛО
17-25
минут
СТАЛО
7-11
минут
Основную информацию уже собрал ИИ агент
Воронка Ortal Work
Сайт
База
Шира
ИИ агент
PDF отчёт
Познакомьтесь
Проводит глубокий анализ кандидата
Не просто "где работал, сколько лет"
"Расскажи подробнее о своём опыте..."
"А были ещё места до этого?"
Но не дотошно — комфортный диалог
Технологии
Make • OpenAI • Claude • ManyChat • Gmail • PDF.co • Green API
Шаг 1
Под капотом
Не обязательно понимать всё — главное видеть что это возможно
Реальный диалог
Шира
ИИ-рекрутер • Ortal Work
Привет
Привет! Я Шира, рекрутер Ortal Work. Как тебя зовут?
Сарит
Приятно познакомиться! Где живёшь? Готова ездить на работу?
Нагария, готова ездить
Расскажи о последнем месте работы?
Медсекретарь в больнице Нагария — 2 года
Отлично! Есть сертификаты?
Да — секретарь общий, юридический, медицинский (в процессе)
Какие ожидания по зарплате?
От 10,000₪, готова начать сразу!
Автоматически
HR-менеджер получает полный отчёт мгновенно
Готовый документ
Личные данные
Имя: Сарит Абуш
Город: Нагария
Языки: Иврит, Английский
Права: Нет
Опыт — 4 года
• Медсекретарь, больница — 2 года
• Секретарь общий — 2 года
• Национальная служба
Сертификаты
✅ Секретарь общий
✅ Секретарь юридический
⏳ Медсекретарь (в процессе)
Ожидания
Зарплата: от 10,000₪
Должность: Секретарь
Готовность: Сразу!
Рекомендация: Подходит для секретарских позиций в больницах, клиниках, юр. фирмах
Шаг 1
Это инструкция для ИИ — кто он, как себя вести, какие вопросы задавать
Разбор
Персона
Имя агента, компания, роль, язык общения
Структура вопросов
Порядок тем: знакомство → опыт → навыки → ожидания
⚙️ Правила поведения
1 вопрос за раз, простой язык, не повторяться
Запреты
Не спрашивать: возраст, семья, религия, здоровье
Специальные ситуации
Что отвечать на "ты бот?", "какие вакансии?"
✅ Завершение
Как закончить разговор, что сказать в конце
Бонус
Адаптированный шаблон для компаний в Казахстане
Замените [поля] на данные вашей компании
hr-agent-prompt-template.pdf
Готовый шаблон + инструкция
QR-код в конце презентации
Шаг 2
Важно понимать:
Подписка на ChatGPT Plus — это не то же самое, что API доступ.
Для создания агентов нужна OpenAI Platform (API) — это другой сервис!
Ссылка для регистрации:
https://platform.openai.com
Инструкция
Зарегистрируйтесь на platform.openai.com
Пополните баланс (от $5 для начала)
Перейдите в Assistants → Create
Вставьте системный промпт
Выберите модель (gpt-4o-mini — дёшево и хорошо)
Подключите к WhatsApp/Telegram через Make или ManyChat
Экономика
HR-менеджер
300,000 ₸
в месяц + налоги
AI Агент
25,000 ₸
в месяц (100 интервью)
В 12 раз дешевле!
Почему это работает
Работает точно и без ошибок
Не отнимает время и энергию
Ни одна заявка не пройдёт без обработки
Клиент не уйдёт к конкуренту из-за медленного ответа
Контроль и управление процессами
Отчётность каждый день автоматически
Главное
Встанет на ноги и наберёт обороты
Выйдет в топ на рынке
Масштабируется в другие города и страны
Вы больше не ограничены количеством людей в команде.
Не нужно умолять сотрудников: "Скажи что ты сделал"
Пауза
Что думаете?
Есть вопросы?
Всё понятно?
Поднимите руку если есть вопрос
Ещё один кейс
Кейс где автоматизировано ВСЁ...
кроме самой уборки
Кейс #2
Клининговая компания • Израиль / США (И еще 7 стран в планах) • 35 сотрудников
Проблема
Клиенты звонят — никто не отвечает
Уборщики забывают про заказы
Оплаты теряются
Владелец работает 24/7
Решение
Единственное что осталось: сама уборка
Технологии
Green API
AI Агент
n8n + Claude
Airtable
База данных
CRM
Custom
+ Make.com для дополнительных сценариев
Под капотом
AI агент обрабатывает сообщения, роутит по сценариям, триггерит действия
Результат
923
заказов
12
сотрудников
0
менеджеров
Итог
-90%
времени владельца
24/7
работает без людей
0$
на менеджеров
Владелец занимается развитием бизнеса, а не рутиной
Главный вопрос
❌ Уже заменяет:
Первичный скрининг резюме
Ответы на FAQ кандидатов
Scheduling интервью
⚠️ Первичные интервью (частично)
✅ Останется за человеком:
Финальные решения
Culture fit оценка
Сложные переговоры
Эмпатия и поддержка
Live Demo
Я создал этот сервис ровно за 5 минут
Абсолютно без усилий. Без кода. Без команды.
Real Business
Это не просто демо. Это монетизируемый SaaS продукт.
Просто загружаешь фото товара + пишешь "сделай красиво"
06 января 2026
Официально
"Повсеместное внедрение ИИ"
— Tengrinews.kz
Это значит одно:
Время действовать — сейчас!
Главный вывод
Купить инструмент
недостаточно
Обучить людей
критически важно
Результат
гарантирован
Когда каждый сотрудник грамотно использует ИИ —
компания получает максимум выгоды
Мы поможем
Корпоративное
обучение
Онлайн
обучение
Гибкий подход
Обучаем в оба формата: удобная платформа или живой тренинг
AI Master 2.0
Следующий шаг
Расскажите про вашу компанию —
подберём формат обучения или внедрения
+7 775 087 9355
@alisovdaniel
Сайт
aimaster.kz
Консультация по обучению бесплатная
2026 — ваш год. Начните сейчас.
